Congé individuel de formation CIF CDD

 

Salarié en CDD

Vous souhaitez vous former pour :

 

CONGE INDIVIDUEL DE FORMATION (CIF CDD)

 

Conditions d'ouverture du droit au congé individuel de formation :

Tout salarié, ancien titulaire d'un contrat de travail à durée déterminée (CDD), ayant travaillé 24 mois consécutifs, ou non en qualité de salarié de droit privé au cours des cinq dernières années (hors secteur public) dont 4 mois, consécutifs ou non, sous contrat de travail à durée déterminée, au cours de des douze derniers mois, peut présenter une demande de financement.

Nb :L'ancienneté acquise au titre des contrats d'insertion en alternance, des contrats d'apprentissage, des contrats d'accompagnements dans l'emploi, des contrats d'avenir, des contrats locaux d'orientation ou de ceux conclu avec les jeunes au cours de leur cursus scolaire ou universitaire n'est pas prise en compte pour le calcul des 4 mois
De même si le contrat de travail à durée déterminée se poursuit par un contrat de travail à durée déterminée.

 

Durée du congé individuel de formation :

La durée de la prise en charge par le Fongecif Bourgogne des salaires et autres frais ne peut excéder :

 

Date de départ en formation :

La date de départ en formation doit se situer au plus tard dans les 12 mois qui suivent la fin du dernier contrat à durée déterminé.

 

Conditions de prise en charge :

En cas d'accord de prise en charge:
Le bénéficiaire du congé  perçoit une rémunération versée par le Fongecif Bourgogne.
Le montant est égal à un pourcentage du salaire perçu au cours des quatre derniers mois sous CDD, auquel sont ajoutés les congés payés et la prime de précarité.

Le taux de prise en charge est de :

 

De plus, le Fongecif Bourgogne:

- prend en charge tout ou partie des coûts pédagogiques ;

- peut participer aux frais de déplacements selon un forfait, sur demande du salarié.


Stage pratique en entreprise :

Il doit se dérouler dans une entreprise différente de celle dans laquelle l'intéressé a été au cours des douze derniers mois.
La durée de prise en charge est limitée à 30% du temps de formation théorique et pratique en centre de formation, excepté pour les formations suivantes :

- AMP (Aide Médico Psychologique) et DEAVS (Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale) : prise en charge intégrale du stage pratique selon référentiel des formations ;
- Formations permettant l'obtention de diplômes, titres ou certificats de qualification professionnelle enregistrés dans le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) : prise en charge du stage pratique dans la limite de la durée de l'enseignement théorique.

 

Statut du stagiaire CIF CDD :

Le titulaire  du congé est considéré comme un stagiaire de la formation professionnelle. Il bénéficie du maintien de la protection sociale (régime légal) qui lui était assurée lorsqu'il était salarié sous contrat à durée déterminée, en matière de sécurité sociale, d'assurance chômage et de retraite complémentaire. Le Fongecif Bourgogne verse aux régimes concernés les cotisations sociales afférentes à ces garanties.

 

Actions de formations irrecevables :

 

 

Cas particuliers :

 

 

Examen des demandes

La commission paritaire d'examen examine les demandes.
Elle se réunit une fois par mois (sauf en janvier et août)
La décision est notifiée par écrit le troisième jour ouvrable, au plus tard, qui suit la date de réunion de cette dernière.

Critères d'examen et priorités :

La commission examine les dossiers en fonction des priorités suivantes :


Toutes les demandes de financement présentées ne pouvant être acceptées, compte tenu des possibilités financières du Fonds, le Fongecif Bourgogne considère comme prioritaire :

 

Dépôt de la demande :


Quelques recommandations :
Définir précisément votre projet professionnel facilitera vos démarches et également le choix de votre formation.

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Témoignage

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Retrouvez toutes les informations détaillées pour le CIF CDD, dans la note d'information complète.

Note d'information CDD (PDF - 473 Ko)